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Publiée le 13 octobre 2026 - Référence : 32454-ziRdYR

Chargé de Financement

SuresnesCDILogiRepTélétravail occasionnel

Les missions du poste

Le/la Chargé de Financement assure le montage, le suivi et la sécurisation des financements des opérations de développement du patrimoine (construction neuve, acquisition-amélioration, réhabilitation et renouvellement urbain).

MISSIONS :

Montage et sécurisation des financements

  • Constituer et suivre les dossiers de financement des opérations immobilières (construction neuve, acquisition-amélioration, réhabilitation et renouvellement urbain)
  • Obtenir les agréments nécessaires au lancement des opérations
  • Solliciter et suivre les accords de principe de financement auprès de la Banque des Territoires et des autres partenaires financiers
  • Piloter les démarches relatives à l'obtention des garanties d'emprunt auprès des collectivités territoriales
  • Obtenir les conventions APL ainsi que les avenants associés

Gérer et suivre les opérations

  • Assurer le suivi administratif des dossiers de financement jusqu'à leur finalisation
  • Veiller à la complétude et à la conformité des pièces constitutives des dossiers
  • Garantir le respect des échéances liées au financement des opérations
  • Assurer la levée des conditions suspensives mentionnées dans les actes notariés

Coordonner les partenaires

  • Assurer l'interface avec les différents acteurs institutionnels et financiers : services de l'État, collectivités territoriales, Banque des Territoires, ANRU, notaires, partenaires financiers
  • Coordonner les échanges entre les parties prenantes afin de sécuriser et d'optimiser les montages financiers
  • Apporter conseil et accompagnement aux équipes projets sur les aspects financiers et réglementaires

Suivi et reporting

  • Mettre à jour les outils de suivi et garantir la fiabilité des données relatives aux financements
  • Réaliser les reportings d'activité et assurer un suivi régulier de l'avancement des dossiers
  • Alerter son manager sur les risques, points de blocage et échéances clés

Le profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire)

Formation : Bac +2/3 – Gestion immobilière ou assistant manager

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power-point)

COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (savoir-être)

Qualités rédactionnelles, rigueur, sens du relationnel, dynamisme 

 

Informations utiles

Rémunération sur 13 mois
Prime d'intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant
Remboursement du transport à 75%

CSE

LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis, acteur majeur du logement social en France et fier de son indépendance.

Il remplit, depuis près de 60 ans, sa mission d’intérêt public à savoir offrir un logement de qualité pour tous    

Le Groupe réunit tous les savoir-faire pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers.

Nos activités au service du bien loger : logements familiaux, logements spécifiques, administration de biens, promotion immobilière, aménagement.

A travers ses 17 sociétés, le Groupe Polylogis est présent dans près de 500 communes au sein de 6 régions françaises (Île-de-France, Normandie, Centre-Val-de-Loire, Pays de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie) , gère un patrimoine de 160 000 logements et loge près de 190 000 personnes.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre d'emploi ou en candidature spontanée

2

Votre CV est sélectionné, un recruteur vous contacte par téléphone

3

Vous êtes préqualifié, votre candidature sera transmise au manager

4

Vous passez un entretien avec les RH puis le manager ou inversement

5

Vous aurez un retour dans un délai de 15 jours

6

Vous intégrez le Groupe Polylogis, Félicitations & Bienvenue !

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