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Publiée le 16 octobre 2026 - Référence : 32454-o7Hewk

Responsable pôle Renouvellement Urbain

SuresnesCDILogiRepTélétravail occasionnel55–63 k € brut/an

Les missions du poste

Le Responsable pôle Renouvellement Urbain pilote et coordonne l'activité de son pôle afin de garantir la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale de l'entreprise. À ce titre, il assure le management des équipes, le pilotage des opérations de renouvellement urbain et de réhabilitation, la maîtrise des risques, la performance économique et la représentation de l'entreprise auprès des partenaires institutionnels.

 

MISSIONS

Animer et motiver son équipe, assurer la gestion RH quotidien et participer au maintien ainsi qu’au développement des compétences de ses collaborateurs

  • Structurer son pôle et animer une équipe de responsables de programmes
  • Définir et/ou valider les plannings en relation avec les responsables de programmes et veiller au respect des conditions de travail
  • Fixer des objectifs individuels et collectifs au regard des enjeux et des orientations de la société, définir des plans d’actions, définir les priorités, en contrôler la réalisation
  • Identifier, évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs 

 

Piloter les opérations de renouvellement urbain et réhabilitation

  • Garantir la réalisation et l’avancement des opérations en définissant les priorités, ressources, jalons et délais, et arbitrer les choix opérationnels.
  • Décliner les orientations stratégiques du Groupe dans les projets : innovation, décarbonation, performance environnementale, stratégie bas carbone, industrialisation, hors-site…
  • Contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements et à son optimisation.
  • Maîtriser les risques techniques, financiers, calendaires, juridiques et réglementaires, ainsi que les enjeux de sécurité et de sûreté

 

Assurer la maitrise d’ouvrage des opérations

  • Superviser les opérations de la faisabilité jusqu’à la réception et au parfait achèvement, en garantissant les objectifs de coût, qualité et délai. 
  • Veiller au respect des procédures internes et piloter la consultation, la contractualisation et le suivi des prestataires. 
  • Participer à l’évolution de la politique technique du Groupe et veiller à l’intégration des enjeux d’exploitation et de maintenance.

 

Piloter les budgets et financements

 

Représenter la société, notamment dans les Comités de pilotage de rénovation urbaine, gérer les relations externes dans son périmètre d’activité

 

Assurer le pilotage de l’activité, dans le respect de la politique, de la stratégie et des objectifs définis 

  • Définir les priorités, suivre les résultats et rendre compte de l’activité à la Direction.

Le profil recherché

Formation

Bac+5 (Architecte, Urbaniste, Ingénieur BTP, ...) ou équivalence acquise par expérience - VAE

Connaissance en droit de l’urbanisme et de l’environnement, politiques de la Ville, ingénierie financière

Connaissance des techniques de construction

COMPETENCES TECHNIQUES 

Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel, outils de bureautique) 

Connaissance des montages financiers et de l'ingénierie des opérations immobilières,

Pilotage budgétaire et financier,

Maîtrise des marchés publics ou privés de travaux,

Gestion de projet

COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES 

Leadership et capacité à fédérer,

Capacité à travailler en transversal et en autonomie

Sens du relationnel et de l’organisation

Capacité d’adaptation en fonction des contraintes des projets

 

Informations utiles

Prime de 13ème mois

Prime vacances 900€

Primes d'intéressement

Prime de fin d'année

carte restaurant

Remboursement du transport à 75%

Mutuelle d'entreprise

Accord télétravail 

RTT

Etc …

LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis, acteur majeur du logement social en France et fier de son indépendance.

Il remplit, depuis près de 60 ans, sa mission d’intérêt public à savoir offrir un logement de qualité pour tous    

Le Groupe réunit tous les savoir-faire pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers.

Nos activités au service du bien loger : logements familiaux, logements spécifiques, administration de biens, promotion immobilière, aménagement.

A travers ses 17 sociétés, le Groupe Polylogis est présent dans près de 500 communes au sein de 6 régions françaises (Île-de-France, Normandie, Centre-Val-de-Loire, Pays de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie) , gère un patrimoine de 160 000 logements et loge près de 190 000 personnes.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre d'emploi ou en candidature spontanée

2

Votre CV est sélectionné, un recruteur vous contacte par téléphone

3

Vous êtes préqualifié, votre candidature sera transmise au manager

4

Vous passez un entretien avec les RH puis le manager ou inversement

5

Vous aurez un retour dans un délai de 15 jours

6

Vous intégrez le Groupe Polylogis, Félicitations & Bienvenue !

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