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Publiée le 2 octobre 2026 - Référence : 32454-7eRRJM

Gestionnaire Habitat

Cormeilles-en-ParisisCDD1 moisLogiRepEn présentiel

Les missions du poste

Le Gestionnaire Habitat assiste le Responsable Habitat. Il assure les actes administratifs courants de la gestion d’immeubles ainsi que le suivi administratif des réclamations. Il assure la liaison permanente entre le personnel de terrain et le Responsable Habitat.

 

MISSIONS

 

Assurer les actes administratifs courants de la gestion d’immeubles et le suivi des réclamations des locataires

  • Traiter les demandes d’intervention technique et de remise en état des logements
  • Demander des devis, saisir les commandes ou OS
  • Effectuer des relances (entreprises et assurances)
  • Préparer des courriers de réponse aux locataires
  • Assurer la gestion des badges d’accès aux résidences
  • Saisir les OS pour le remplacement du personnel de proximité en cas d’absence

 

Manager les équipes terrain

  • Participer aux modalités d’évaluation du personnel de terrain

 

Assurer la gestion de la relation client dans le respect des engagements de service

  • Traiter les réclamations de demandes adressées par le service client, dans les délais impartis
  • Traiter les réclamations des locataires entrants, notamment celles relatives aux travaux de remise en état
  • Effectuer d’éventuels contrôles sur site

 

Assurer le suivi administratif des indicateurs de gestion du patrimoine

  • Participer aux Etats Des Lieux (EDL) de sortie, en soutien au gardien
  • Suivre les impayés et la vacance
  • Facturer les éventuelles dégradations aux locataires
  • Clôturer les EDL

 

Participer au suivi du budget

 

Etre le relais de l’organisme auprès des partenaires institutionnels

  • Participer aux Conseils de Concertation Locative avec les amicales de locataires
  • Participer à la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité avec les collectivités

Le profil recherché

Formation

Bac +2/3 Gestion immobilière BTS professions immobilières ou équivalence acquise par l’expérience

Connaissances au plan technique (entretien du patrimoine, sécurité) et juridiques (règlementation HLM)

Compétences sociales

Sens de la relation client, sens des priorités et des urgences, organisation et rigueur

Informations utiles

Rémunération sur 13 mois
Primes d'intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant
Remboursement du transport à 75%
Mutuelle d'entreprise
Accord télétravail
Ect...

LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis, acteur majeur du logement social en France et fier de son indépendance.

Il remplit, depuis près de 60 ans, sa mission d’intérêt public à savoir offrir un logement de qualité pour tous    

Le Groupe réunit tous les savoir-faire pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers.

Nos activités au service du bien loger : logements familiaux, logements spécifiques, administration de biens, promotion immobilière, aménagement.

A travers ses 17 sociétés, le Groupe Polylogis est présent dans près de 500 communes au sein de 6 régions françaises (Île-de-France, Normandie, Centre-Val-de-Loire, Pays de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie) , gère un patrimoine de 160 000 logements et loge près de 190 000 personnes.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre d'emploi ou en candidature spontanée

2

Votre CV est sélectionné, un recruteur vous contacte par téléphone

3

Vous êtes préqualifié, votre candidature sera transmise au manager

4

Vous passez un entretien avec les RH puis le manager ou inversement

5

Vous aurez un retour dans un délai de 15 jours

6

Vous intégrez le Groupe Polylogis, Félicitations & Bienvenue !

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